El procedimiento sancionador garantiza que la actuación de la Administración se lleve a cabo de una manera ordenada y orientada a la consecución de un fin y respetando un mínimo de garantías para el administrado.
Este inicia con la notificación de la resolución de imputación de cargos al funcionario investigado, la cual contiene una descripción de los actos u omisiones que pudieran constituir infracciones administrativas, las normas que tipifican dichos actos y las sanciones que corresponde imponer. La imputación de cargos es efectuada por la autoridad instructora, de la Dirección de Fiscalización, Sanción y Aplicación de Incentivos, en base al informe de supervisión elaborado por la Dirección de Supervisión.